村官：开拓另一个舞台的机遇

刘亚鹏（中国农业大学）：

小时候我就一直想让我们村富起来。对于我来说，北京招聘“村官”，是我实现理想的另一个“机会”，自己亲眼看到中国农村的变化，尤其在看到在自己手上发生变化，那是我最向往的事。

杨涛（华南农业大学）：

对农村，我很熟悉，因为我家就在顺义区的农村，是土生土长的农村人。我去的主要目的是想锻炼一下，多增加一些社会经验，毕竟一直在学校。虽然薪金条件并不太高，但我还是愿意去。因为，3年后，我可以在考公务员方面占得一些先机。

赵莹（齐齐哈尔大学）：

我学了两个专业，一个是化工工程与工艺，一个是工商管理。可能在农村，这两个专业都不大能用得上，但我并不担心，因为自己肯定会在经验和能力上有所增长。当“村官”这个选择，对今后的择业也有好处，对考研、考公务员都有好处。现在本科生太多了，找到如意的工作很困难，我也不知道自己适合干什么，去农村干几年，没准就知道自己适合做什么了。

呼远征（河南汝州新村官）：

开始很迷茫，大学同学多数留在省会，待遇也很高，相比之下那个失落劲儿就别提了。一开始自己无从下手，我曾经非常恐惧。但是父亲告诫我：拿人家工资不能不去，要学会自己去适应。没有父母的支持我坚持不到今天。在这里真要感谢他们。

刘强（北京交通大学应届毕业生）：

北京市从北京地区高校应届毕业生中招聘“村官”的举动，在我们学校炒得很热。我已在学校毕业生就业网站报了名，准备应聘“村官”。现在，大学生就业比较困难。上届同学还有许多人没有找到工作，我们这届大部分没有找到工作。所以，我想如果能到北京郊区农村工作，虽然条件艰苦些，但总能给自己一个舞台。另外，到农村工作的待遇也比较高，如果干得好，可优先录用为北京市国家公务员。这些对我们应届毕业生有相当大的吸引力。

                   家长：我们是这样考虑的

朱援朝（应界毕业生家长）：

我的孩子在人民大学上学，学的是经济管理。前几天，他回来告诉我，北京市准备在他们学校招聘农村党支部助理、村主任助理，想征求我的意见。我与他妈商量以后希望他去参加应聘，争取到农村锻炼锻炼。现在孩子都二十二岁了，还衣来伸手，饭来张口，什么都不会。现在要毕业了，他需要在自我管理方面补补课，到农村独立生活工作几年，几年下来，估计这些毛病就改得差不多了。另外，我认为大学生下乡当“村官”这项政策规定比较周全，相关待遇也比较优惠。

赵莉（往界毕业生家长）：

我儿子去年毕业，到今年工作也没有定下来。他在公司干总是稳定不下来，不到一年时间已经换了三个公司，做家长成天为孩子没有稳定工作而担心。有时候我在想，如果我的孩子还有机会应聘“村官”就好了，所以想建议北京市人事局招聘大学生应聘“村官”的规定应该有一定的灵活性，不能仅限制在应届毕业的大学生，应扩大到往届大学毕业生，甚至是在社会上公开进行招聘

                   村干部：我们有危机感了

石清海（淇县朝歌镇阁南村党支部书记）：

刚开始，对“大学生村官”这事接受不了，有抵触情绪，还有点轻视，光想着农村情况复杂，又是一群毛孩子，干不成啥事。后来看看，“大学生村官”要人品有人品，要能力有能力。特别是抗非典期间，他们说服、教育能力特见成效，让我开了眼。 我觉得自己随时有被取代的可能，但这是件好事。

孙清河（浚县小河镇后同山村党支部书记）：

对“大学生村官”，要抓好三个字———引、传、管。“引”就是抓引导、促转变，让他们与群众打成一片；“传”就是传经验、促成长，把我们的经验传授给他们，让他们尽快成熟；“管”就是严管理、强责任，建立目标责任制，营造干事创业的浓厚氛围。

岳朝亚（淇县朝歌镇党委书记）：

过去，有的村镇十几年甚至几十年都“山河依旧”，基层组织软弱无力，自富、带富能力差。“大学生村官”文化高、脑子活、接受信息快，使农村基层组织焕发出了生机和活力，我们作为老同志有了危机感，压力很大，再不好好干就要说“拜拜”了。

张波（浚县县委常委、组织部长）：

几年来，“大学生村官”计划为鹤壁农村带来了一股新风，对传统观念、现任村“两委”干部队伍形成了有益的冲击。农村要发展必须敢想，“大学生村官”去想了，就有改变现状、富裕乡村的冲动。这股新风的出现，有利于促进农村思想观念的转变更新，促进农村经济社会的发展。

张希霞（浚县新新镇长屯村村民）：

“大学生村官”可不简单，要啥有啥，尽给俺们做好事，办事又公道。这样的干部咋能不欢迎？就是现在还少了点，上面再给俺们多派几个来才好呢！